Trascender: La misión del empleado y del empleador (Ensayo)

La empresa (en el contexto laboral, obviamente) nace de personas, que luego se valen de otras para seguir desarrollándose. Y es válido afirmar entonces, que la sociedad; en su conjunto, se vale de las empresas para desarrollarse también. Ésta es la razón principal del por qué el colaborador debe empeñarse por el éxito de la […]

¿Cómo será trabajar en una oficina en el 2020?

Hace 15 años, enviar correos electrónicos usando un teléfono móvil era una idea futurista. Actualmente podemos hacerlo desde la oficina a cualquier lugar utilizando la tecnología de la nube (“cloud”) y entrar o salir a reuniones con solo un click utilizando WebEx o Skype. Vemos entonces que el empleo se ha convertido en un tema […]

La importancia de la cultura emocional en tu empresa

Que nuestros empleados se sientan contentos y valorados es muy importantes para el desempeño de nuestra empresa. Pero no basta con crear espacios recreativos para mantenerlos felices y motivados para el trabajo. El ambiente no lo es todo. La creación de una cultura emocional de valoración requiere personalizar la vida profesional y crear relaciones de […]

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Sea un buen líder del nuevo milenio en 5 pasos

Los nuevos tiempos requieren profesionales cada vez más competentes y con un mayor número de aptitudes, una de ellas, muy valorada, es la de saber liderar un equipo de trabajo. Si te muestras como un buen líder serás siempre bien considerado y no sólo generarás beneficios para ti mismo y la gente que te rodea, […]

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La importancia de las relaciones laborales con el jefe

Si deseas tener un buen vínculo laboral necesitas entender la forma de gestión en la empresa y adaptarse, un mito en la relación superior-empleado es que adular sirve para gozar de buenas relaciones laborales. “Si quieres que te respeten debes comenzar por respetar tu empleo” cumpliendo con actividades indispensables, como ser puntual en los tiempos […]