Los principios administrativos de Henry Ford

Henry Ford

Henry Ford (1863-1947) es uno de los personajes más conocidos dentro de la Administración moderna, quien inició su vida como un simple mecánico y posteriormente llegó a ser ingeniero en jefe de una fábrica.

En su época imaginó y proyectó un modelo de vehículo autopropulsado; y en 1899 fundó su primera fábrica de automóviles que poco después fue cerrada, pero continuó sus proyectos sin desanimarse y consiguió financiación para fundar, en 1903, la Ford Motor Company.

Allí fabricó un modelo de automóvil a precios populares y estableció un plan de ventas y asistencia técnica de gran alcance que revolucionó la estrategia comercial de la época.

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Para lograr conseguir el éxito, Henry Ford se basó en su filosofía administrativa fundada sobre tres principios básicos:

1. Principio de Intensificación

Consiste en disminuir el tiempo de producción con el empleo inmediato de los equipos y de la materia prima y la rápida colocación del producto en el mercado.

2. Principio de Economicidad

Consiste en reducir al mínimo el volumen de materia prima en transformación.

3. Principio de Productividad

Consiste en aumentar la capacidad de producción del hombre en el mismo período (productividad) mediante la especialización y la línea de montaje.

En suma, Ford fue uno de los iniciadores de la producción en serie, o masiva, a través de la estandarización de la maquinaria y del equipo, de la fuerza laboral y de las materias primas, por consiguiente, de los productos.

Fue también uno de los primeros hombres de empresa en utilizar incentivos no salariales para sus empleados. En el área de mercadeo implantó la asistencia técnica, el sistema de concesionarios y una inteligente política de precios.

Sin lugar a dudas, Henry Ford ha sido una gran influencia para la mercadotecnia y las formas de administración, si bien actualmente Ford ha sido superada por Toyota y otras automotrices, es interesante ver como alguien que empezó desde abajo, se superó y revolucionó la forma de hacer negocios, consolidando a sus empresa como una trasnacional de gran importancia.

Vía: administracionmoderna.bligoo.es
Foto: pbs.org

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Autor entrada: Equipo Pymex P