5 malos síntomas en tu trabajo que indica que debes renunciar

Éstos son los 5 síntomas de las empresas que están al borde del colapso.

renunciar

Llega un momento en la vida que tenemos que dar el siguiente paso en búsqueda de nuevos horizontes. por lo general, esto sucede porque deseamos buscar retos diferentes en otros entornos, ya sea por motivos de salario, de desarrollo profesional o simplemente, para cambiar de rutina laboral.

Sin embargo, hay ocasiones en las que nos vemos forzamos a cambiar de empleo no por una necesidad propia, sino porque la empresa para la que trabajamos ya no ofrece las condiciones adecuadas para nuestro desarrollo profesional.

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Así que muchas veces permaneces ciegos ante tal hecho. ¿Cómo darnos cuenta que es momento de abandonar el barco antes de que éste se hunda? Éstos son 5 síntomas de las empresas que están al borde del colapso:

1.   Contratan a cualquiera

Si comienzas a percatarte que los nuevos empleados conocen poco o nada de su trabajo o, peor aún, tus compañeros duran no más de 6 meses es porque algo grave está ocurriendo dentro de la organización. Es tan fácil salir como entrar porque la empresa ya ni se preocupa de contratar al mejor talento, sino tan solo tener a alguien a la mano para ocupar los puestos que queden vacantes. Recuerda que no podrás ser excelente en tu trabajo si quienes te rodean no tienen los conocimientos y la experiencia necesarios para reforzar tu labor.

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2.   Su estacionamiento siempre está repleto

Según la revista Fortune, el hecho de que el estacionamiento de la empresa para la que trabajas siempre pare repleta es un muy mal signo. Si bien para algunos, puede verse como algo positivo pues indicaría que hay muchas personas laborando en la organización, para Fortune este hecho deja en claro que a la empresa le importa muy poco el bienestar de sus colaboradores. Al parecer, existiría una superpoblación laboral en tu espacio de trabajo.

3.   Te descuentan por cualquier tontería

Cuando una empresa anda mal económicamente, los que comienzan pagando las consecuencias son los empleados. Ahí es cuando vienen los peligrosos “descuentos”. ¿Se malogró tu computadora? Descuento. ¿Te robaron el Smartphone de la empresa? Descuento. Tales hechos demuestran que algo no anda bien en la compañía, pues nadie está libre de que su herramienta de trabajo comience a fallar o ser víctima de la delincuencia.

4.   La reputación se ha ido a pique

Si tu empresa se ha hecho conocida en los medios no por sus buenas acciones, sino por factores negativos, ten la seguridad que las cosas no irán mejor con el tiempo, sino todo lo contrario, será peor. Estoy seguro que nadie desea laboral en una organización que no goza del respeto de la sociedad para la cual trabaja. Si comienzas a darte cuenta que te da vergüenza decir tu lugar de empleo a tus colegas, amigos o familiares, es porque inconscientemente ya sabes que es el momento de dejar dicho entorno tóxico.

5.   Prometen más de lo que cumplen

Si los jefes o supervisores de la empresa para la cual trabajas comienzan a prometer incrementos de sueldo, promociones laborales, bonos por productividad, vacaciones más largas, etc., pero no conoces a ningún beneficiario real de tales anuncios, es porque han empezado con la política de “guardar el polvo bajo la alfombra”. Esto es una costumbre común… cuando las empresas van mal, sus cabezas suelen lanzar anuncios llamativos a sus colaboradores para que no se percaten de lo que viene ocurriendo tras bambalinas.

Vía: lifehack.org
Foto: iprofesional.com

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Autor entrada: Equipo Pymex LM