Como ser un excelente supervisor

Successful happy business team

El papel del supervisor consiste en tener y saber manejar las herramientas para evaluar las habilidades de las demás personas que laboran en una empresa.

Sigue estos consejos para tener una buena idea de cómo supervisar tu empresa.

El saber evaluar habilidades requiere que sepas manejar bien tus propias habilidades como supervisor. Debes observar y saber distinguir la eficiencia que tiene cada empleado.

Puedes armar una lista personal enlistando todos los puntos fuertes y débiles que posee la compañía. De este modo se te facilitará la forma de crear nuevos planes y modelos para que la empresa pueda obtener mejores resultados que los que ya está obteniendo.

Debes poder proyectarte hacia el cambio

El cambio es parte de la supervisión, con ello se puede lograr que algo que está saliendo mal pueda salir bien, o algo que está saliendo bien pueda salir mejor. El supervisor sabe considerar la posibilidad de hacer arreglos en ciertas cosas.

Siempre mantén tu punto de vista pero no impongas sobre nadie tu forma de ver las cosas solamente porque tienes el puesto de supervisor. Como supervisor haz de poder comunicarte y saber simpatizar de cierta manera con los empleados, así conseguirás tener una mejor respuesta cuando haya que hacer algún cambio en los procesos de producción.

Ayuda a los demás

Cuando se está esperando que un proyecto se lleve a cabo por una determinada persona, pero esta tiene problemas, tu parte como supervisor está bien pero si logras hacer más que eso como ayudar entonces te destacarás y los empleados te reconocerán que más que ser un simple supervisor, eres un líder.

Delega el trabajo a todos y asume que ellos saben cómo hacerlo, luego solo te faltará ver los resultados y a partir de ello evalúa. Lo bueno de esto es que los empleados suelen trabajar mejor cuando se les otorga autonomía.

Vía: 1000 ideas de negocios

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