10 cosas que puedes aprender del running para gestionar tu Pyme

Son consejos de oro que servirán tanto a la hora de calzarse unas zapatillas y salir a correr como para mejorar el liderazgo dentro del negocio.

Llevar a cabo una buena labor de liderazgo dentro de la empresa es importante para mejorar el rendimiento del negocio.

Así que, personal y profesionalmente, la capacidad de tomar las riendas y dar ejemplo puede beneficiar tanto al jefe como al empleado.

Hay muchos paralelismos entre los runners experimentados (corredores) y los grandes líderes en el mundo de la empresa. Aquí presentamos 10 cosas que se puede  aprender de los grandes ” runners “ y que servirán tanto a la hora de calzarse unas zapatillas y salir a correr como para mejorar el liderazgo dentro del negocio.

1. La importancia del enfoque

Los mejores runners siempre saben a dónde van y se centran en alcanzar sus metas. Lo mismo sucede en el mundo empresarial. Si no se está seguro de cuál es el objetivo ¿cómo van a saber tus empleados qué hacer? Hay que fijar una buena meta y mantener al equipo de trabajo motivado que son claves para el éxito.

2. Pasión

La pasión por el deporte es algo común a todos los corredores, y es esta pasión lo que les permite perseverar en su tarea, rompiendo sus niveles de confort para alcanzar el éxito. Los mejores líderes en el mundo empresarial tienen esa misma pasión y contagian al resto para conseguir los objetivos marcados.

3. Confianza

El running es un deporte en el que se está solo frente al asfalto, dependiendo de uno mismo. Si no se cree en uno mismo, nadie más lo hará. Si en la empresa no se desprende confianza, los trabajadores dudarán de todas las decisiones.

4. Rapidez de decisión

En cualquier carrera se pueden presentar imprevistos, tanto en las condiciones del terreno como en el clima, entonces se tienen que tomar decisiones rápidas. Los líderes eficaces son expertos en la evaluación de los escenarios que se le presentan, tanto a corto como a largo plazo, y están capacitados para tomar decisiones rápidas que sean lo más eficientes posible para su negocio.

5. Conocerse a sí mismo

Así como un corredor sabe el ritmo que debe llevar para llegar a la meta sin venirse abajo, un verdadero líder es aquel que conoce las fortalezas de su negocio y sus debilidades.

6. No tener miedo

Los mejores runners no tienen miedo de alentarse a sí mismos de vez en cuando, y los grandes líderes actúan de la misma manera. Ellos saben qué riesgos deben tomar para cumplir con sus expectativas.

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7. Determinación

Correr puede requerir velocidad y resistencia, pero sobre todo, requieren determinación. Incluso cuando es tentador detenerse, los mejores corredores son aquellos que sacan fuerza de su interior y siguen adelante con determinación. Un buen jefe será quien inspire a su equipo a hacer lo mismo.

8. Humildad

Mientras la confianza es un valor importante, siempre vienen bien unas gotas de humildad para equilibrar. Los corredores saben que cuando la confianza es excesiva se puede rozar la arrogancia y los errores e incluso lesiones pueden producirse. Ambos, los corredores y los grandes líderes, templan su confianza con su humildad cuando la situación lo requiere.

9. Integridad

Durante una carrera los corredores siempre son honestos con ellos mismos y con su deporte. Del mismo modo, un buen empresario debe ser íntegro y capaz de generar lealtad y respeto entre las personas de su equipo.

10. Consciencia

La famosa frase de “conócete a ti mismo” sigue siendo una de las piezas clave a la hora de realizar cualquier tarea. De la misma manera que los corredores conocen sus limitaciones y no intentan ir más allá de lo que pueden hacer, un buen líder debe ser consciente de lo que puede y no puede hacer.

Vía: ambito-financiero.com

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