8 claves para convertirse en un jefe joven

8 claves para convertirse en un jefe jovenLos jóvenes, desde su primer día de trabajo, deben buscar involucrarse en distintos retos y experiencias, para lograr de esta manera, entender y conectar diferentes aspectos del negocio que vayan más allá de su área de responsabilidad.

El empleado debe dar la confianza a su jefe por medio de resultados para que este a su vez le dé más responsabilidades y lo deje tomar decisiones de mayor importancia, convirtiéndose así en dueño de procesos que le den una mayor exposición a los retos de la empresa.

Los jóvenes profesionales también deben demostrar de forma permanente que conocen y tienen claro el propósito, los valores y principios de la organización y que son capaces de aplicarlos y hacerlos aplicar en cualquier momento. Adicional a esto, para que un joven llegue a ser jefe antes de los 30 debe reunir los siguientes atributos:

– Tener una formación académica tanto en temas técnicos, como de liderazgo y gestión.

– Sentir pasión por lo que hace y disfrutar cada momento en su trabajo.

– Conocer su entorno y entender los valores, la misión y los objetivos de su compañía.

– Desarrollar altos niveles de compromiso.

– Ser creativo e innovador.

– Contar con un perfil diferenciado de liderazgo.

– Tener capacidad para alcanzar resultados en tiempo y forma. Trabajar bien en equipo.

– Apoyar las tareas de sus compañeros de trabajo cuando sea necesario.

Lo más importante es saber, desde que llega a una organización, que le falta mucho por aprender y que debe correr riesgos con el fin de encontrar al líder del futuro.

Fuente: Finanzaspersonales.com.co

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