Fortalece las áreas internas de tu empresa

Retomar las fortalezas de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) es determinante para posicionarlas en el mercado, de acuerdo con María del Carmen Cabrera Cisneros, directora general de Comercio Internacional Mexicano.

“Se pueden aprovechar mejor los recursos humanos, fijarse bien en el mercado que atenderán, se puede vigilar y establecer el precio con el que se distribuirá el producto o servicio”, dijo la directiva.

Dentro de su ponencia “Gestión empresarial, puntos básicos para dirigir una Pyme”, expuso que existen algunas áreas fundamentales que fortalecerán el negocio frente a la competencia.

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La mercadotecnia sirve para analizar las fortalezas y debilidades del producto, así como para encontrar el nicho de venta y encontrar la forma de distribuirlo. “El precio no siempre determina la compra, la gente compra cuando considera que el producto y la compra en sí le proporciona algo más”, declaró Cabrera Cisneros.

Esto se relaciona directamente con el área de ventas, lograr que el cliente crea en lo que está comprando, así como en el servicio que se le está proporcionando. Al respecto, la experta reveló que en el servicio es la clave de las Pymes.

Otro de los puntos importantes es el área de contabilidad y finanzas: “no hay que olvidar que un negocio debe tener liquidez, la persona encargada de esta área debe ser buen administrador, alguien organizado con sus pagos y que conozca de dónde se pueden obtener recursos, destacó la especialista.

Un área más en la que hay que poner atención es en el personal, en el área de recursos humanos, lo que implica desde tener cuidado con quién se contrata para qué área y además transmitir a los trabajadores que todos son parte de un equipo.

“Los empleados en una Pyme son multifuncionales, pero hay que respetar para qué se les contrató, hay que colocar a la persona adecuada en el área que les corresponde”, especificó, y agregó que aunque se trate de una empresa familiar, no por eso hay que colocar a una persona en un puesto en el que no sea apto.

Fuente: El Empresario.mx

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