Liderazgo es más una cuestión de Ser que de Hacer

 
Recuerde que el cambio se origina primero en nuestra mente y luego se refleja en el mundo.

 

Hace unos días, mientras diseñaba un curso, leí que el “liderazgo es más una cuestión de SER que de HACER”. Y que el primer paso para liderar a los demás es conocernos y liderarnos a nosotros mismos. Maravillosa oportunidad para animarnos a indagar acerca de “para qué” hacemos lo que hacemos o buscamos lo que buscamos.

A veces nos confundimos creyendo que una vez que tengamos muchos bienes, un gran puesto de trabajo, al amor de nuestra vida o cierto “reconocimiento” llegaremos a ser alguien y “viviremos felices para siempre” como en los cuentos de hadas. Desde esta perspectiva ¿qué pasaría con nosotros si en algún momento perdemos estos bienes, amor o fama? Pues nos deprimiremos, sintiendo que se nos termina el mundo.

 ¿Quién logrará una mayor realización personal: aquel que obtiene cosas y a partir de ello “siente que es alguien”, o aquel que primero tiene claro hacia dónde va, quién es y qué…

Fuente: MagazineCoachingInternacional.com

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