Sobrevaloración y devaluación del liderazgo

Sobrevaloración y devaluación del liderazgoEl liderazgo es el factor fundamental de las empresas debido a que rige las actividades que se desarrollan al interior de esta. La distancia entre el liderazgo de pensamiento bueno y el excepcional está creciendo debido a que las empresas están investigando más, centrándose en el rendimiento de las mismas.

¿Sobrevaloración del liderazgo?

Aunque parezca increíble, el liderazgo está sobrevalorado, ya que todos podemos ser líderes en mayor o menor medida, dependiendo de las circunstancias, puesto que el momento para sobresalir siempre llega. Hay quienes creen que ser líder es algo que proviene de lo divino, pero se equivocan, debido a que existen ciertas maneras de transformarse en uno y para conseguirlo necesitas lo siguiente:

– Tener la necesidad: Debes sentir en tu interior las ganas de ser líder para lograrlo. Esta sensación surge de un momento a otro, sin previo aviso, por lo tanto, debes estar atento al llamado.

Suscríbete a nuestro boletín informativo




– Descubrir tu misión: Una vez que la necesidad haya aflorado, debes enfocarte y buscar tu misión, definirla y cumplirla.

– Coraje: Debes tener la suficiente valentía para lograr la misión que te propusiste alcanzar, ya que muchas veces surgirán dificultades que no esperabas. No te desanimes y continúa tu camino.

– Influir: Para liderar debes lograr influir en otras personas. De esta manera, lograrás la confianza de los demás.

Fuente: Alto Nivel

comments

Autor entrada:

Deja un comentario