10 incentivos rápidos para motivar a los empleados

10 incentivos rápidos para motivar a los empleadosLos dueños de negocios necesitan asegurarse de que sus empleados son productivos y que están deseosos de hacer el mejor trabajo posible. Pero en toda empresa hay gente que simplemente no realiza sus tareas con la calidad necesaria y esto puede representar problemas costosos para una organización.

Por eso, analiza y toma en cuenta estas 10 claves para incentivar a tus empleados:

1. Elogia al empleado por el trabajo bien realizado, incluso si está parcialmente bien hecho.

2. Invita a tu personal a desarrollar una carrera laboral más satisfactoria, incluyendo promociones que se basen en resultados concretos.

3. Plantea claramente tus expectativas sobre la realización de las tareas.

4. Cerciórate de que la descripción del trabajo incluya actividades variadas.

5. Asegúrate de que el colaborador sepa que su labor tiene un impacto en todo el proceso de trabajo, del cual otros también forman parte.

6. Verifica que el empleado sienta que lo que hace tiene sentido.

7. Siempre ofrece retroalimentación, señalando tanto los aspectos positivos como los negativos.

8. Permite que el trabajador goce de cierta autonomía con base en sus logros previos y en la planeación de metas.

9. Incrementa la profundidad y el alcance de lo que el empleado está haciendo en este momento.

10. Ofrece a tus colaboradores oportunidades para tener éxito.

Fuente: Soyentrepreneur

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