5 consejos empresariales que recomienda el jefe de reclutamiento de LinkedIn

Descubre aquí cómo enfrentar y salir victorioso de las situaciones difíciles que se presentan en toda empresa.

Gracias a su experiencia en varias startups y como emprendedor que es Brendan Browne, jefe de reclutamiento de LinkedIn, puede permitirse dar consejos y advertencias a empresarios que desean superar obstáculos.

Y es por eso que Browne recomienda leer el libro de Ryan Holiday, “El obstáculo es el camino”, donde se explica que las tensiones entre colegas de cualquier organización a menudo surgen cuando uno oculta los problemas hasta que ya no pueden ser ignorados.

Así que el especialista recomienda el libro con la intención de inculcar la idea que las dificultades que surgen no deben ser temidas ni ignoradas, sino más bien abarcadas de inmediato.

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“Es una lectura rápida y creo que es tan universalmente aplicable porque respalda… la idea de que podrías sentir que estás teniendo problemas pero ese es en realidad el ritmo normal de las cosas. Y si todos pudiéramos sintonizarnos con eso, probablemente todos seríamos mejores”, asegura.

Así que a continuación descubre aquellas 5 lecciones que serán de gran ayuda para todo emprendedor y líder empresarial:

1. Los obstáculos es una oportunidad para crecer

En uno de los pasajes, el libro que recomienda Browne explica por qué los obstáculos son una oportunidad de crecimiento empresarial. Se cuenta que hace 2000 años, el emperador romano Marco Aurelio escribió una nota en la que explicaba lo frustrado que se sentía al tratar con la gente. Así, comprendió que esto en realidad era una oportunidad de practicar la virtud. Por eso, el obstáculo es el camino.

2. La percepción del mundo dicta las acciones

La esencia de la filosofía estoica se divide en tres pilares: percepción, acción y voluntad. Así que cuando se tenga que tomar una decisión empresarial hay que hacerse la siguiente pregunta si se quiere ir por el camino correcto: ¿Cómo pensamos acerca de algo, qué es lo que vamos a hacer al respecto y cómo aceptamos/soportamos lo que no podemos cambiar?

3. Es necesario aceptar lo que no se puede cambiar

Al igual que hay obstáculos que se puede superar, hay cosas que no se puede cambiar, por mucho empeño que se ponga. La clave del éxito se encuentra precisamente en saber distinguir entre lo que se puede mejorar o cambiar de lo que no. Separar estos dos objetivos es esencial para ser efectivos, ya que siempre hay cosas que estarán fuera de nuestro control (la opinión de otra gente, el tiempo, el mercado) y no podremos hacer nada por evitarlo.

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4. La forma en la que se hace todo

No importa si se ha conseguido una beca, si se disfruta de los cafés en Starbucks o si uno se encuentra en la lista de los hombres más ricos del mundo. Todo lo que se hace, laboralmente hablando, debe ser primordial para uno. Hay que hacerlo con cariño, con respeto y de la mejor forma posible. Las cosas a medias nunca funcionan en el campo empresarial.

5. Abrazar el destino

La historia de la fábrica de Thomas Edison quemándose ilustra la lección estoica de amor a nuestro destino. Y es que el trabajo de toda la vida de Edison se incendió en llamas, pero mientras veía como el fuego consumía todo, miró a su hijo y le dijo: “Ve a buscar a tu madre y a todas sus amigas, nunca volverán a ver un fuego como este”. Al día siguiente, le pidió un préstamo a Henry Ford y comenzó de nuevo. En cuestión de semanas, había vuelto a montar su negocio.

Vía: blog.reibox.com

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