Aumentar tu productividad: 4 pasos importantes

Una carrera necesita planificarse con el mismo cuidado que un director organiza la vida de su negocio. Sin importar el puesto, hay que ver el desarrollo laboral como si fueras el encargado del éxito o fracaso del mismo, no delegar esa tarea a otros. Louis Barajas, autor del libro Agotado, Agobiado y Mal Pagado señala tres puntos para hacer de la profesión una “compañía” más rentable.En seguida, algunos pasos para desarrollar esos puntos:

1. Manos a la obra. Cualquier negocio comienza con una visión, esto es, su identidad, lo que hace, quiénes son sus clientes, las metas de ingreso para cada año y se planea cómo crecer dentro de su propio mercado.

Regla. Redacta una visión de cómo quieres que sea tu vida laboral, partiendo de los mismos elementos que una empresa, sugiere Pérez. Debes saber responder quién eres desde el punto de vista profesional, qué haces, a quién le interesa tu trabajo, quién paga por lo que haces, por ayudar a resolver los problemas diarios en la oficina. Anota el tipo de plus que das en tu trabajo.

2. Las metas de tu carrera. Al igual que en el negocio se define qué hacer cada año y cuánto ingresos se obtendrán, haz una lista de retos profesionales y financieros para “Tu carrera S.A”.

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Regla. Escribe qué quieres lograr este 2012 con tu desempeño y por qué es relevante ese punto; ¿para cambiar de trabajo?, ¿hacer una diferencia en tu vida laboral?, ¿sobresalir para lograr otro puesto? Después puedes extender el plan a cinco años.

3. Añade una hoja de balance. Toda compañía lleva una relación con sus bienes y responsabilidades. Como profesionistas también debes saber cuál es tu ‘arsenal’ para lograr un buen desempeño y qué necesitas eliminar, o manejar mejor, para no desviarte de la meta de ser un empleado más productivo, enfocado a tus intereses y mayor cotizado.

Regla. Escribe las habilidades, conocimientos, hábitos, competencias y experiencia con que ya cuentas y pueden ayudar en el desarrollo de carrera que tienes en mente. Título, cursos, diplomados, manejo de idiomas, paquetería y tiempo dedicado a hacerte más experto en el rubro donde estás se incluye en este apartado.

4. Transforma tus pasivos. Una vez que tengas bien identificado para dónde quieres ir en lo laboral, por qué, con qué herramientas cuentas, cuáles son tus fortalezas y debilidades actuales, es necesario identificar cómo transformar lo que eres hoy.

Regla. Establece qué herramientas necesitas incorporar para llegar a tus propósitos y describe cómo accederás a esto. Si el nuevo puesto que buscas pide certificaciones encuentra los recursos y el tiempo para cubrir ese requisito. Si eres indisciplinado para ahorrar, pero quieres lanzarte como emprendedor, enfócate en terminar deudas y buscar socios.

Fuente: CNN Expansión

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