Cómo conseguir trabajo en 7 pasos

Ya sea que estés buscando tu primer trabajo, quieras cambiar de profesión o desees entrar en el mercado laboral tras una larga ausencia, encontrar un trabajo requiere de varias tareas principales.

¿Estás buscando trabajo desde hace meses? ¿Has enviado tu CV a cientos de solicitudes de empleo sin obtener apenas resultados?

Queremos compartir entonces el proceso que se ha seguido habitualmente para conseguir trabajo, y que dado muy buenos resultados donde el método es realmente sencillo. La cosa es dividir en 7 pasos y una vez lo estructures y lo repitas todos los días.

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1. Analizar las fortalezas y debilidades

El primer punto es ser consciente de las fortalezas y tus debilidades. Por eso que a la hora de elaborar tu curriculum, las fortalezas y las debilidades juegan un papel fundamental, ya que es lo primero que va a buscar la persona que mire tu curriculum, y decidirá si te da una oportunidad o no, en función de éste.

¿Qué es lo que más destaca, o que es lo que falta en tu formación, de cara al puesto de trabajo al que quieres optar?

Si tienes un MBA, una licenciatura, cursos en el extranjero, son datos que pondrás en tu curriculum, y que sacarás a relucir en la entrevista. Por el contrario, si no tienes formación deberás centrar tu curriculum y la entrevista en otros aspectos.¿Qué tipo de trabajo te motiva, y que tipo de trabajo NO te motiva?

2. Elaborar un buen curriculum

Con la información que se ha recopilado en el paso anterior en cuanto a formación y experiencia se tiene queelaborar un curriculum que sea capaz de mostrar a la empresa que eres capaz de resolver sus problemas y sus necesidades, resaltando tus fortalezas, y minimizando tus potenciales debilidades (como pudiera ser falta de formación, experiencia, etc).

3. Aprovechar redes sociales y portales de empleo

Las redes sociales ofrecen muchas más posibilidades que los tradicionales portales de empleo a la hora de conseguir trabajo. Mientras que en los portales de empleo adoptas una actitud pasiva, envíando tu curriculum y esperando a ser contactado, en las redes sociales adoptas una actitud activa dándote a conocer como profesional.

4. Hacer un listado de empresas donde te gustaría trabajar

El siguiente paso una vez has construido el curriculum, y se ha abierto tu perfil en redes sociales es encontrar aquellas empresas que podrían ofrecerte el trabajo de tus sueños. Para ello se tiene que averiguar la información sobre aquellas empresas que hayan anunciado ofertas de empleo que te puedan interesar.
Buscar potenciales contactos dentro de esas empresas en redes sociales (Linkedin).

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5. Hacer “Networking”

Esto es algo que mucha gente pasa por alto. La cosa es conseguir trabajo en Internet sin perder el tiempo, y es que muchas personas confían en que enviar un curriculum a través de un portal de empleo, es suficiente para encontrar empleo.

¿Sabías que las grandes empresas sólo seleccionan al 1% de sus empleados a través de portales de empleo?

Con esto no queremos ecir que no se  vayaa conseguir empleo, sólo que se tendrá que enviar al menos 100 curriculums para tener alguna oportunidad. ¿Cuántas horas vas a perder haciendo esto?

En vez de enviar tu curriculum a través de portales de empleo, hay que centrarse en contactar con las personas que te pueden dar un empleo, como Linkedin.

6. Construir la marca personal

La marca personal es una tendencia en auge, y te aporta un valor como profesional mucho mayor que el que te pueda aportar cualquier curriculum. En mi artículo qué es la marca personal y porqué la necesitas, te explico en detalle todo lo que necesitas saber para comenzar a desarrollar tu marca personal y las ventajas de adoptar una marca personal.

Entre las ventajas de tener una marca personal podemos destacar:

– Posicionarse como experto en un nicho de mercado.

– Enviar un mensaje único, que se diferencia del resto de candidatos al puesto de empleo.

– Pasar a ser la demanda, en vez la oferta. Ya no eres un candidato más que busca empleo, eres un líder al que buscan las empresas..

7. Perfeccionar el proceso de búsqueda de empleo

El último paso es integrar todos los pasos anteriores en un proceso sistematizado de búsqueda de empleo y creación de contactos. Asì que se debe aprender a usar redes sociales y portales de búsqueda de empleo: perfeccionar el arte de buscar trabajo en Internet, usa tu actual red de contactos, expándela y genera nuevas oportunidades de empleo.

Luego, construir marca personal: ve más allá de un simple curriculum, mostrar tu conocimiento y posicionarte como líder aumenta tus posibilidades de conseguir empleo

Finalmente, hay que perfeccionar la estrategia y lasd tácticas en las entrevistas de trabajo: aprender a preparar, responder y sistematizar todo el proceso de selección del cualquier empresa

Vía:cazatutrabajo.com

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