Ejecutivos peruanos consideran emigrar en busca de oportunidades

ejecutivos peruanos

Un reciente estudio regional de DNA Human Capital revela que el 67% de ejecutivos peruanos están dispuestos a abandonar el país por mejores oportunidades.

Estos datos también revelan la disponibilidad de los ejecutivos de mediana y alta gerencia que es menor en comparación a las intenciones que tienen sus pares de Chile, Argentina y Brasil.

En efecto; si bien el 67% que hoy afirma que estaría dispuesto a dejar el país es menor al 68% del 2014, lo cierto, como señala Fabiano Kawano, country manager de la consultora, es que los números reflejan la situación económica y política de cada lugar.

Suscríbete a nuestro boletín informativo




Lee también: Estos son los programas de posgrado que atraen a ejecutivos

“A nivel regional, emigrar, más que un tema de las empresas es un tema del país, de la estabilidad política y económica y del fomento a la inversión, además de temas de seguridad y de calidad de vida”, señala.

Considerando las cifras que revela el estudio, Kawano refiere que en todos los países el gran reto es mantener a los talentos para asegurar el crecimiento y desarrollo de su economía. Pero, dado que la disposición de los ejecutivos a emigrar varía según la situación económica de cada país, “el equilibrio se da en ser lo suficientemente atractivo como empleadores para retener a nuestros talentos”.

En el caso específico del Perú, el ejecutivo considera que la cifra representa la inquietud por asumir nuevas responsabilidades y no alguna incertidumbre política o social. Sin embargo, el momento que vive la industria en la que se desempeña el ejecutivo sí influye en la disposición para moverse.

Acota finalmente que en el Perú, la industria más afectada es la minería y es ahí donde están más dispuestos a buscar nuevas oportunidades en el exterior.

Vía: El Comercio

Lee también: CURSOS FUNDAMENTOS DE OPERACIONES PARA LA GERENCIA

comments

Autor entrada: Equipo Pymex P