Empresas: Cómo saber si trabajas en un mal ambiente

Empresas: Cómo saber si trabajas en un mal ambienteEn la actualidad, hay trabajos que son estresantes por su propia naturaleza, como la medicina y el periodismo, pero no necesariamente son malos. La solución lógica ante un mal ambiente de trabajo sería abandonar esa labor, pero con la tasa actual de desempleo, renunciar muchas veces no es una opción real.

De hecho, un informe reciente de MetLife en Estados Unidos  señala que más de un tercio de los trabajadores son tan infelices que esperan cambiar de empleo en los próximos 12 meses. Según Mark Stevens, autor de “Your Company Sucks: It’s Time to Declare War on Yourself”, puedes detector que tu empresa tiene un mal ambiente laboral cuando:

– Pasas tu tiempo libre preocupándote por el trabajo.

– Tu jefe se la pasa en juntas pero no genera decisiones concretas.

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– Los managers de diferentes departamentos tienen ideas propias que se contradicen y dificultan la colaboración.

– La empresa premia antigüedad antes que méritos.

– Los mejores empleados se mudan a las empresas de la competencia.

– Silencio sepulcral en la oficina.

– No hay innovación en los procesos.

– Nadie en la compañía usa los productos de la empresa.

– Tu jefe siempre se ve molesto por algo.

A esto hay que agregarle los problemas internos entre los trabajadores que pueden dar casos de mobbing, acoso sexual o discriminación.

Fuente: Alto Nivel

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