Aprende las técnicas de motivación laboral

tecnicas de motivación

De acuerdo a todas las cosas que vivimos diariamente es necesario saber que, para poder solucionar un problema primero, se tiene que investigar. De qué trata, la magnitud, los involucrados, como nos afecta. Así que al responder a todo ello, estamos listos para poder encontrarle una solución favorable para todos.

No se puede andar por la vida echándole la culpa de los errores a uno u otro, ya que los problemas no se pueden solucionan de esa manera.

En las Organizaciones no es diferente donde para poder saber por qué nuestros empleados están desmotivados debemos indagar cuál es el problema.

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Algunas técnicas de motivación para nuestros empleados

  • Crear un buen clima laboral
  • Proponerse metas alcanzables
  • Capacitaciones constantes
  • Infundir un pensamiento positivo
  • Establecer  un compromiso con ellos
  • Mantener una buena comunicación interna
  • Ser innovadores
  • Ser creativos
  • Conocer sus necesidades
  • Crear un ambiente de confianza
  • Estímulos económicos
  • Reconocimientos entre empleados
  • Crecimiento dentro de la empresa
  • Mejora salarial por obtención de resultados

Técnica de Coaching

Esta técnica empresarial, consiste en la motivación que el dueño de la empresa infunde a su empleado para la obtención de resultados y mejorar sus actitudes tanto grupales como individuales.

Con esta herramienta los empleados logran cambiar las relaciones interpersonales de manera positiva. El coach busca hacer evaluaciones sobre el desempeño de algunos empleados para estimularlos a que cumplan los objetivos de la empresa.

Pueden mejorar las habilidades y exteriorizarlas para ser más productivos para  la realización de sus funciones dentro de la organización.

También busca descubrir y reconocer a aquellos talentos que tiene y que no había logrado detectar, es más, descubre habilidades que ni el propio empleado sabía que los tenia, lo motiva reconociéndole con cosas materiales como incentivos económicos, y alienta para que de lo mejor de sí, dentro de la organización.

Vía: crecenegocios.com
Foto: aguaeden.es

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Autor entrada: Equipo Pymex RSV