Sencillos consejos para tener a empleados satisfechos en la empresa

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Generalmente, la base para que toda empresa funcione correctamente es tener a los empleados satisfechos. En estos momentos, las pequeña empresas no tienen suficiente presupuesto, pero quieren tener un equipo de personas competente para formar un gran equipo y que éste se sienta a gusto para que no se marche.

Es todo lo opuesto a las grandes empresas quienes disponen de más recursos para atraer a los mejores cerebros y mantenerlos durante mucho tiempo. Por ello, vamos a buscar mejores soluciones para las pequeñas empresas y así tengan empleados satisfechos.

1. La flexibilidad no lastimará tu negocio

Debes preocuparte más por lo que hay que hacer y cuando debe estar listo antes de de ser tan estricto con las horas que trabajan tus empleados. Asegúrate de obtener lo que hacen tus empleados en un tiempo prudencial, pero sin marcarles el ritmo.

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2. Ofréceles una razón para quedarse

Es recomendable dar algún tipo de comisión o beneficio relacionado con el rendimiento. De este modo, conseguirás que tus empleados se esfuercen más y consigan los objetivos que propones.

3. Crea un espacio con comida

Es muy importante disponer de un pequeño presupuesto cada mes para tener fruta, bocadillos o caramelos en la empresa es una buena idea. Tus empleados apreciarán el esfuerzo que la empresa está poniendo en su bienestar y trabajarán con más pasión.

4. Tener un espacio de juegos

Esta idea se trata de disponer de alguna zona de juegos en la oficina, como una mesa de billar, un fulbito o, incluso, una consola. Los empleados deben divertirse cuando han trabajado duro. Esto les despejará la mente y hará que aumente su productividad.

5. Olvídate de las reglas tradicionales

En este caso, puedes crear una cultura propia que mejor se adapte a tus empleados. Puedes estudiar otras empresas nuevas que han creado sus propias culturas y copia la que más podría encajar en tu negocio.

6. Fomenta la creatividad

Puedes dedicar un día para permitir que los programadores o diseñadores creativos trabajen en proyectos personales. Esta idea podría tomarse como una distracción, pero algunos proyectos podrían estar altamente relacionados con tu negocio actual.

7. Biblioteca

Es muy productivo, tener en tu oficina una biblioteca con libros relacionados con tu trabajo y de lectura global, así como revistas y periódicos ayudarán también a tener a tus empleados felices.

8. Fiestas de cumpleaños

Esta idea se basa en crear una cultura de cumpleaños con la ayuda de tus empleados, esto por lo general se da en muchas empresas, no es necesario algo grande sino que provoque la felicidad de los trabajadores.

9. Haz de tu negocio una segunda casa

Busca la manera que la gente se quede y trabaje mejor en la oficina, ya que se sentirán más cómodos. Haz de tu oficina una segunda casa por ello pon una nevera, una televisión, un sofá, o incluso una lavadora.

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Es muy importante que las pequeñas empresas tengan en cuenta estos consejos, no es necesario invertir mucho pero si darle algunos beneficios a sus trabajadores ¿Qué estrategias usar para motivar a tus empleados y así sean productivos?.

Vía: Muy Pymes

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