15 preguntas que te hacen en una entrevista de trabajo

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En la última década, un nuevo concepto se ha posicionado con fuerza en los reclutadores de talento. Y es que no solamente buscan gente con capacidades técnicas o profesionales, sino que tengan desarrollada su inteligencia emocional.

Es por eso que más y más empresas están haciendo preguntas de entrevista diseñadas a medir la inteligencia emocional del candidato, la cual es su habilidad para percibir, controlar y evaluar emociones.

Lee también: 5 claves básicas para superar la entrevista de trabajo

Y sobre este tema , en el blog del World Economic Forum, Phil Johnson, fundador de Master of Business Leadership (MBL) Inc., una plataforma de capacitación, ofrece algunas de las preguntas más comunes que harán en una entrevista laboral:

1. ¿Cómo podrá este papel ayudarte a lograr lo que deseas?

2. ¿Qué cosas te hacen reír?

3. ¿Cuándo fue la última vez que te sentiste avergonzado o avergonzada?(¿Cómo manejaste la situación?)

4. ¿Qué actividades te energizan o te entusiasman?

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