Consejos para no equivocarse en los test de competencias

Consejos para no equivocarse en los test de competenciasAnte todo recordar que Cualquiera que haya acudido a un proceso de selección se habrá topado con una prueba de personalidad o de competencias como un paso más en la búsqueda de un trabajo llamado test de competencias.

Estos test que miden dimensiones o habilidades que sabemos científicamente que influyen en la adaptación de las personas a las empresas y en su rendimiento y compromiso profesional.

Emilio Solís, director general adjunto de Ray Human Capital. comenta que “más que preguntas, son afirmaciones muy estudiadas ante las que la persona revela su forma habitual de comportamiento laboral”. Por ejemplo: “No espero a que me digan lo que tengo que hacer”, “prefiero trabajar con independencia” o “disfruto trabajando con otras personas”. Aquí algunos puntos a tomar en cuenta para evitar equivocarse:

1. Ambición: Deberá hacer bien la prueba y sacar el mejor resultado.

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2. Práctica: Realice test todos los días. Los resultados pueden mejorar un 30%.

3. Confianza: Acuda a la prueba con actitud positiva y convencido de que puede superarlo.

4. Relax: Descanse el día anterior  y acuda a la prueba con tiempo.

5. Escuchar: Atienda a las instrucciones y asegúrese de que ha entendido todo de forma correcta.

6. Examinar: Eche un vistazo general al test antes de empezar, para controlar el tiempo.

7. Sin distracción: Trabaje rápido pero con seguridad.

8. No insista: Si una pregunta se le resiste, déjela.

9. Equivocarse: Tenga en cuenta que los errores descuentan.

10. Sinceridad: No intente dar una imagen falsa. No servirá de nada.

Fuente: Expansión.com

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