La necesidad de la relación profesional para prosperar en el trabajo

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Normalmente, son muchos los empleados que se muestran demasiado ocupados como para pararse a charlar con un colega, para salir a comer, o relacionarse únicamente sobre la base de lo estrictamente profesional, por ello deben saber que eso no los beneficia en el trabajo.

Debemos tener en cuenta que socializar en el trabajo, repercute en el compromiso y en la productividad, facilita además las relaciones transversales, cada vez más necesarias en las organizaciones. Además, permite establecer vínculos que facilitan los procesos internos que acaban con las áreas estancas.

Para tener una idea, Montse Ventosa, socia de Truthmark, explica que en esta nueva era de la conexión, colaborar es clave, ya que no se trata de tener amigos íntimos en el trabajo, pero sí una red de relaciones que te permita tomar mejores decisiones, estar informado y tener apoyo cuando lo necesitas. Cuanto más extensa sea tu red de amigos dentro de tu empresa, mayor será tu área de influencia y más fácil tendrás el acceso a proyectos e información.

Por su parte, Ovidio Peñalver, socio director de Isavia, distingue la relación en el trabajo que puedes tener con un amigo previo de la que se pueda establecer con alguien con quien te relacionas en tu puesto o en tu empresa, por ejemplo al primero lo conoces de otro entorno distinto, y tienes ya juicios previos o prejuicios sobre él. Con el segundo resulta más fácil trabajar, porque hay un código y cierta complicidad.

Ventosa considera que el tipo de amigos que tengas es también un aspecto fundamental, en función de cuáles sean tus intereses y objetivos (en el trabajo y en la vida, es mejor elegir a tus amigos que dejar que te elijan). Aunque nos cueste colaborar somos seres sociales y tener amigos beneficia nuestra salud laboral. Trabajar con amigos requiere madurez, sobre todo si hay jerarquía. Esto resulta mucho más fácil si se trata de pares o de proveedores.

La relación profesional con un amigo siempre tiene algún efecto, ya que o bien fortalece aún más los lazos, o hace que la amistad se destruya y desaparezca, pero nunca es neutra. En todo caso, trabajar con un amigo no sólo mantiene la relación con éste, sino que la fortalece, implica escucha sincera, empatía y asertividad, esto es, decir las cosas de una manera clara, con un vínculo sincero y fuerte.

Finalmente los expertos consideran que en esta relación fructífera se sabe separar lo personal de lo profesional, e insisten en que la capacidad para lograrlo requiere un alto grado de madurez.

En el siguiente vídeo, Se dan a conocer algunas opciones para mejorar el trabajo en equipo y el ambiente laboral.

Por eso, es necesario relacionarse en el ámbito profesional con los colegas para tener una mejor productividad ¿Conoces algunas estrategias para mejorar la productividad en las relaciones laborales entre empleados?.

Vía: Expansión

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