Puntos claves para tener un ambiente laboral positivo

Puntos claves para tener un ambiente laboral positivoHoy en día, sentirse escuchados y atendidos no es un requerimiento sólo de los clientes de tu negocio, también es una necesidad de los empleados. Por eso, 5 de cada 10 trabajadores están insatisfechos en sus empleos, lo que afecta su desempeño.

Para lograr que los esfuerzos y necesidades de los trabajadores empaten con los objetivos de crecimiento de la empresa, es necesario que se realice una estrategia en dos fases: la selección del talento que aporta mayor valor y el diseño de políticas para preservarlo mediante un buen ambiente de trabajo.

El proceso de selección debe tener las etapas necesarias para que realices una elección favorable para el negocio, pues, una vez que elijas el talento que conformará la operación de tu empresa deberás apostar por él, y en caso de decidir su salida, anunciarlo sin demora.

Sobre el diseño de políticas para preservar a los empleados con talento, Martin Folino, director de la práctica de Talent and Organization Performance explica que cuando eres jefe directo de un grupo de empleados no es recomendable conceder medidas de flexibilidad particulares, pues cuando haya un cambio de jefe éstas pueden suprimirse al no ser políticas de la organización.

Así, existen algunos tips claves para determinar tu estrategia de flexibilización, toma nota:

1. Identifica a las personas que son la fuente de talento más importante para tu empresa y sondea sus necesidades y aspiraciones en la organización.

2. Delimita las características comunes los empleados y divide las necesidades en grupos.

3. Diseña planes que puedan apoyarlos a tener un desempeño más armónico; escuchar música, destinar un tiempo de esparcimiento en la jornada laboral o dar incentivos como días libres y hasta trabajo en casa.

4. Acompaña esas políticas con objetivos de crecimiento y productividad.

5. Realiza un diagnóstico de los aspectos que deseas mejorar para que puedas hacer una medición de resultados.

6. Ajusta las políticas según el éxito que tengan las medidas que implementes.

Fuente: CNN Expansión

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