¿Qué es la Sunafil?

Sunafil

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) es un organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, que es responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de la ley de seguridad y salud en el trabajo; así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dicha materia.

En este sentido es una dependencia especializada, sólida y autónoma que se encarga de garantizar un eficiente sistema inspectivo, además de contribuir con una adecuada orientación en temas sociolaborales.

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Funciones y alcances de la Sunafil

La Sunafil tiene competencia a nivel nacional y dentro de las funciones generales figuran las siguientes:

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  • Supervisar el cumplimiento de la normativa sociolaboral, ejecutando las funciones de fiscalización dentro del ámbito de su competencia.
  • Aprobar las políticas institucionales en materia de inspección del trabajo.
  • Formular y proponer las disposiciones normativas de su competencia.
  • Vigilar y exigir el cumplimiento de las obligaciones legales, reglamentarias, convencionales y condiciones contractuales, en el orden sociolaboral, que se refieran al régimen de común aplicación o a regímenes especiales.
  • Imponer las sanciones legalmente establecidas por el incumplimiento de las normas sociolaborales.
  • Fomentar y brindar apoyo para la realización de actividades de promoción de las normas sociolaborales, así como para el desarrollo de las funciones inspectivas de orientación y asistencia técnica de los gobiernos regionales.
  • Prestar orientación y asistencia técnica especializada.
  • Ejercer la facultad de ejecución coactiva, respecto de las sanciones impuestas en el ejercicio de sus competencias.
  • Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales y condiciones contractuales en el régimen laboral privado. En caso de trabajadores que presten servicios en entidades públicas sujetas al régimen de la actividad privada la Sunafil coordina la Autoridad Nacional del Servicio Civil.
  • Otras funciones que le señale la ley.

Estructura Orgánica

Su estructura orgánica está diseñada en función a cuatro pilares:

  • La Alta Dirección, que comprende el Consejo Directivo y Superintendente.
  • Tribunal de Fiscalización Laboral.
  • Organos de línea
  • Organos de apoyo.

Un equipo de inspectores laborales se encargará de orientar a los empleadores sobre las normas que deben cumplir, vigilar que se actúe de acuerdo a las reglas establecidas y sancionar a las entidades que incurran en infracciones.

Las sanciones impuestas por la Sunafil se dividen entre leves (de 1.900 a 114.000 soles), graves (de 11.400 s 190.000 soles) y muy graves (de 190.000 a 380.000 soles). En caso de detectarse más de una infracción, las multas podrían aumentar hasta alcanzar un tope de S/.1.140.000.

Información

Av. Salaverry 655 – 5to. piso, Jesús María, Lima – Perú. Telef. (511) 390 2800.
Email: contacto@sunafil.gob.pe

Vía: sunafil.gob.pe

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Autor entrada: Equipo Pymex S