SUNAT: Controlador de Obligaciones Tributarias – Control Integrado -OZ Tumbes

Proceso de Convocatoria N°579-2013

 La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir  tres (03) plazas de Controlador de Obligaciones Tributarias –Control Integrado, a través de un Contrato de Naturaleza Temporal, para la Sección de Auditoría de la Oficina Zonal Tumbes.

 RECOMENDACIÓN:

Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en la página web de SUNAT y finalmente debe presentar los documentos sustentatorios con los Formatos 1, 2 y 4 , en el lugar y fecha que se indican. 

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I. PERFIL DEL PUESTO:   

REQUISITOS ESPECIFICOS

DETALLE

Egresado, bachiller o Titulado Universitario de las especialidades de Administración, Economía, Contabilidad o Ingeniería.

Es INDISPENSABLE la acreditación de este requisito mediante la presentación en copia simplecopia simple de la constancia de egresado, Bachiller o Título profesional según corresponda, en la etapa de inscripción.

Manejo de Microsoft Office 2007 (Word y Excel), nivel de usuario en adelante.

Acreditado con Declaración Jurada (Formato N°1)en la etapa de inscripción.

No haber llevado anteriormente el curso de fedatario o de controlador de obligaciones tributarias.

Acreditado mediante la presentación deDeclaración Jurada Simple (Adicional a los Formatos solicitados) en la etapa de inscripción.

Disponibilidad inmediata y para laborar en turnos rotativos.

Acreditado mediante la presentación deDeclaración Jurada en la etapa de inscripción.(Formato N°1)

Competencias:-Integridad, Compromiso, Vocación de Servicio y Orientación a Resultados

Se evaluará en la etapa de entrevista personal

 II. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación de servicios

Sección de Auditoría – Oficina Zonal Tumbes

Duración del contrato

06 meses, con posibilidad de renovación

Contraprestación mensual

S/.1,800.00 (mil ochocientos con 00/100 Nuevos Soles)

Otras condiciones esenciales del contrato

48 horas efectivas de labor semanal.  Turnos rotativos

 

III.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

        INSCRIPCION DE POSTULANTES 

Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.pe, enÚnete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT /Nuestras Convocatorias /CONTROLADOR DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS – CONTROL INTEGRADO, del 15 al 20 de enero de 2014. 

Para poder considerar una postulación se deberá inscribir en la WEB y presentar los documentos solicitados en los plazos establecidos.

PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los interesados deberán imprimir, llenar y presentar los Formatos 1, 2 y 4 (CON LOS DOCUMENTOS SUSTENTATORIOS EN COPIAS SIMPLES)adjuntos en la presente convocatoriadel 15 al 20 de enero de 2014 en Mesa de Partes de la Oficina Zonal Tumbes, sito en Jr. Bolívar N° 226 Los Libertadores – Tumbes, en el horario de 9:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes.

La evaluación de cumplimiento de requisitos se realizará con la documentación sustentatoria y con la información contenida en los Formatos 1, 2 y 4 los cuales tienen carácter de Declaración JuradaLa SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. 

Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.

IV.-  ETAPAS

CONVOCATORIA

CRONOGRAMA (*)

RESPONSABLE

Publicación de la convocatoria en página Web de la SUNAT

27 de diciembre de 2013

División de Reclutamiento y Selección

Inscripción en la página web:www.sunat.gob.pe

Del 15 al 20 de enero de 2014

División de Reclutamiento y Selección

Presentación de Formatos 1.2 y 3, así como la documentación sustentatoria en Mesa de Partes – Dirigido a División de Gestión Patrimonial – INFyP

Del 15 al 20 de enero de 2014 (de lunes a viernes)

Mesa de Partes Jr. Bolívar N° 226 Los Libertadores – Tumbes / Oficina Zonal Tumbes.

SELECCIÓN

CRONOGRAMA

RESPONSABLE

Evaluación de Cumplimiento de Requisitos Formatos 1,2 y 4 y documentación sustentatoria

Del 21 al 24 de Enero de 2014

Sección de Auditoría

Publicación de Aptos a Evaluación Psicotécnica

27 de enero de 2014

División de Reclutamiento y Selección

Charla Informativa y Evaluación Psicotécnica

29 de enero de 2014

División de Reclutamiento y Selección / Sección de Auditoría

Publicación de resultados (Apto/No Apto) a Entrevista Personal

05 de febrero de 2014

División de Reclutamiento y Selección

Entrevista Personal

07 de febrero de 2014

Comité de Entrevista

Publicación de resultado finalen www.sunat.gob.pe

10 de febrero de 2014

División de Reclutamiento y Selección

*El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.

V.- DE LA ETAPA DE EVALUACION

 Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MINIMO APROBATORIO

PUNTAJE MAXIMO APROBATORIO

Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)

30%

5

9

Evaluación Psicológica

30%

5

9

Entrevista Personal

40%

5

9

PUNTAJE TOTAL

OTRAS EVALUACIONES

Evaluación curricular

La nota es referencial

 VI.- DOCUMENTACION A PRESENTAR

 1.   De la presentación de la Ficha de Postulación:

La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2 y 4) tienen carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. La misma medida se aplica para todos los documentos solicitados.

Los Formatos de Postulación y documentos sustentatorios deberán ser presentados en la etapa que se señala.

 

VII.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1.     Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2.      Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas

 

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Formato de Convocatoria 1

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Autor entrada: msakiya

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