Empresas Familiares: Modelo equipo familiar y modelo equipo profesional

En el contexto actual, es importante destacar que cada empresa familiar es un caso particular con necesidad de generar modelos a la medida para llevar a cabo su propio proceso de profesionalización, sin embargo, por su naturaleza no todas pueden lograrlo.

Modelo Equipo Familiar: Se trata de empresas simples dirigidas por familias complejas; existe una alta dedicación al negocio y la familia trabaja unida al servicio de la empresa. El modelo Equipo Familiar busca preservar un legado más que a un líder, sin embargo, el nivel de profesionalización puede perderse ante la ausencia de un proceso de institucionalización.

Ejemplo: Una familia de artesanos que produce cestas a base de lirio acuático; desde el cultivo del lirio y el tejido de las cestas, hasta la comercialización de los productos.

Es importante para la primera generación, primero iniciar un negocio para subsistir y la segunda generación puede tener en mente preservar el negocio y la tradición. El problema surge cuando en una tercera generación no hay el interés por parte de los integrantes más jóvenes para preservar el negocio.

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Es justo para ese punto para cuando debe haber surgido un modelo institucional que convierta al equipo en una corporación o en un modelo de Familia Profesional, de lo contrario este tipo de empresas no sobrevive a una tercera generación.

Modelo Equipo Profesional: Las familias profesionales generalmente son complejas y dirigen empresas simples. Se da mucho en la cultura anglosajona (Estados Unidos e Inglaterra): es un grupo de parientes que se asocian para desarrollar un negocio con intereses comunes.

El primer objetivo es tener un negocio con operación profesional; el modelo de dirección consiste en que la familia dirige la empresa con gran exigencia.

Este modelo suele transformarse en corporación conforme crece y sobrevive varias generaciones, la clave es que las familias mantengan las operaciones profesionales como parte de los objetivos principales.

Fuente: CNN Expansión

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