Modalidades asociativas

asociatividad

La Asociatividad es la cooperación entre personas (naturales y/o jurídicas) que se asocian para mejorar su producción, sus ventas y sus ganancias. Al asociarse se busca aumentar los ingresos, hacer negocios más grandes y/o la reducción de costos en la compra de insumos a escala.

Proceso de la Asociatividad

  1. Tener Objetivos comunes y trabajar por alcanzarlos.
  2. Construir la confianza.
  3. Establecer reglas claras.
  4. Se trabaja en busca de negocios  o proyectos en común.
  5. Es  un proceso.
  6. Cada empresa o negocio conserva su forma de trabajar y sus actividades.
Características
  • Su incorporación es voluntaria.
  • No excluye a ninguna empresa.
  • Se mantiene la autonomía general de las empresas.
  • Puede adoptar distintas modalidades.

¿Qué ganan las empresas asociándose?

  • Solución de problemas comunes.
  • Fortalecimiento de las mypes.
  • Poder de negociación.
  • Reducción de costos en compras y ventas.
  • Capacitación.
  • Acceso a financiamiento.

¿Que modalidades asociativas existen?

  1. Asociación civil
  2. Contratos Asociativos (consorcios)
  3. Cooperativas

ASOCIACIÓN

Organización de personas naturales o jurídicas que realizan una actividad común, sin fines de lucro. Las Utilidades o Rentas no pueden ser distribuidas directa o indirectamente entre los asociados.

Ventajas

  • Se puede realizar  compras de insumos y equipos a mayor escala.
  • Brindan y otorgan avales y garantías para sus asociados .
  • Promueven la atención de demandas del sector público y privado en forma conjunta.
  • La inscripción al Registro Nacional de Asociaciones MYPE (RENAMYPE), para la participación en mesas de concertación y diálogo con el Estado.
  • Desarrollar proyectos en beneficio colectivo.
  • Facilitan el acceso a servicios de capacitación y asistencia técnica.
Régimen Administrativo
Asamblea General y Consejo Directivo.
Proceso de Constitución
  1. Elaboración de la minuta
  2. Notario
  3. Registros Públicos
  4. Sunat
  5. Municipalidad
CONSORCIO

El consorcio es un contrato asociativo por medio del cual dos o más personas se asocian para participar en forma activa y directa en un determinado negocio con el objetivo de obtener un beneficio económico manteniendo cada uno su autonomía.

Ventajas

  • Incremento del poder de negociación y  compra.
  • Reducción de costos y gastos.
  • Posibilidad de importar y exportar.
  • Más y mejores créditos.
  • Reducción de riesgos.
  • Mejoramiento de imagen.
  • Mejora del servicio al cliente.

Características

  • Cada empresa que participa en la formación del Consorcio mantiene su autonomía.
  • Permite hacer negocios conjuntos.
  • Permite trabajar con empresas formales con RUC.
  • Puedes estar en cualquiera de los Regímenes Tributarios existentes: RUS, RER o RG.
  • El consorcio es dirigido por todos los integrantes a través del Comité de Gestión.

Formación

Un consorcio debe ser conformado por 2 o más personas naturales y/o jurídicas, los miembros se denominan consorciados o partícipes y se formaliza por escrito.

Régimen Administrativo

Comité de Gestión y el Gerente.

COOPERATIVA

La cooperativa es una organización que agrupa a varias persona con la finalidad de realizar una actividad empresarial; en donde todos “cooperan” para beneficiarse de forma directa para obtener un bien, un servicio o trabajo en las mejores condiciones.

 Las cooperativas se encuentran reguladas por una Ley especial denominada “Ley General de Cooperativas” aprobada por el D.L. 085-1981.

Ventajas

  • Mayor poder de negociación en la compra de insumos como en la venta de productos.
  • Los bienes aportados a la cooperativa se mantiene en propiedad y posición de las mypes.
  • En el caso de existir excedentes la cooperativa restituye ese exceso en función a las operaciones realizadas.
  • En el caso de existir una deuda la cooperativa se hará cargo con su patrimonio.
  • La tributación se mantendrá como cuando las mypes operan de manera directa.
  • Mayor y mejor aprovechamiento de las oportunidades de mercado.

¿Quiénes pueden ser socios?

  • Personas Naturales
  • Personas Jurídicas
  • Cooperativas
  • Comunidades Campesinas
  • Entidades del Sector Público
  • Personas Jurídicas sin fines de lucro

Principios de la Cooperativa

  • Libre adhesión y retiro voluntario.
  • Control democrático.
  • Interés limitado al capital.
  • Retorno de excedentes.
  • Educación cooperativa.
  • Integración.
  • Irrepartibilidad de la reserva cooperativa.

Estructura orgánica de una Cooperativa

Asamblea General, Comite educación, Consejo de administración, Consejo de Vigilancia, Comite electoral, Gerencia, etc.

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