Fuente de información valiosa para tu empresa: Grupos de LinkedIn

Fuente de información valiosa para tu empresa: Grupos de LinkedInEn la actualidad, la redes sociales son una oportunidad para promocionar nuestro negocio, pero no son sólo eso. Son sobre todo una forma de comunicación, de estar en contacto con personas con las que podemos tener intereses comunes. También en el ámbito profesional.

 

Un ejemplo de ello serían los grupos de LinkedIn como una fuente de información valiosa para la empresa y una oportunidad para el networking.

Los grupos por lo general se forma por profesionales interesados en una temática concreta. Si somos expertos en una materia, seguramente nos interesará saber que opinan otros profesionales sobre las novedades de nuestro sector, temas de discusión, etc.

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Encontrar nuestro grupo: Es raro no encontrar un grupo de trabajo o de discusión con el cual no nos sintamos identificados. En todo caso, siempre podemos nosotros iniciar uno. Nos sirve también para pulsar el ánimo del sector en el que nos encontramos, ver la dificultados con las que nos estamos encontrando y también para compartir soluciones que nos puedan ser útiles. Muchas empresas pueden pensar que si no es suficiente con lo complicado que está sobrevivir a la crisis, encima voy a dar mis recetas a otras para que compitan conmigo.

Compartir experiencia para fomentar el negocio con otras empresas: A menudo se piden opiniones sobre herramientas, sobre cuál es la mejor manera de realizar una cuestión, etc. Se trata no ya sólo de crear una serie de contactos profesionales, sino ayudar con nuestra experiencia a otros. No tiene nada que ver con Twitter o Facebook. En estos grupos tenemos un foro con un perfil similar al nuestro. Para las empresas pequeñas es una oportunidad de entrar en contacto con otras empresas similares que pueden sufrir en un momento dado las mismas dificultades o problemas.

Encontrar colaboraciones para nuestra empresa: Si necesitamos reclutar candidatos para puestos de trabajo es un excelente modo de conocer profesionales de forma indirecta. A veces pensamos que no hay nadie con el perfil adecuado para determinado puesto, y simplemente es que no estamos buscando en el canal adecuado para ello.

Fuente: Tecnologìa Pyme

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